Об инновациях сестринского дела


Об инновациях сестринского делаСложно себе представить наше здравоохранение без медицинских сестер. Именно они выполняют все назначения врача, их ласковое слово играет важную роль в процессе выздоровления больного.

Идея учредить официальный день медицинской сестры возникла с момента появления Международного совета медицинских сестер, объединивший сестер милосердия из практически 150 стран мира! Официальной датой празднования (12 мая) Дня медсестры стал день рождения англичанки Флоренс Найнтингейл, по инициативе  которой впервые во время Крымской войны была создана служба сестер милосердия. Медсестра Флоренс своим безграничным человеколюбием привнесла новое понятие в значение выражения «забота о близком», доказав, что к любому пациенту нужно относиться с такой же любовью, искренним сочувствием и заботой, что и к родной матери, сестре или отцу.

«…Медсестры, няни, санитарки, ваш день в мае — неспроста: прекрасен он, как труд ваш жаркий, и щедр, как ваша доброта» ­ такие теплые слова звучали 12 мая на республиканской научно-практической конференции «Основные аспекты модернизации сестринской помощи», посвященной Международному дню медицинской сестры.

Об инновациях сестринского делаКонференция организована общественной организации «Ассоциация медицинских сестер Республики Татарстан» при поддержке Министерства здравоохранения Республики Татарстан. На конференцию, которая проходила в Казани в Сервисном центре на базе Республиканского клинического онкологического диспансера. были приглашены более 350 средних медицинских работников Татарстана

В состав Президиума вошли ведущий советник отдела кадров Министерства здравоохранения РТ Г.Ф. Козырова, президент Ассоциации медицинских сестер Республики Татарстан, главная медицинская сестра МКДЦ А.В. Сафина и директор ГАОУ СПО «Казанский медицинский колледж» З.А. Хисамутдинова.


Открыла конференцию ведущий советник отдела кадров Министерства здравоохранения РТ Гелюся Фоатовна Козырова. С приветственным словом выступил президент общественной организации «Ассоциация медицинских сестер Республики Татарстан» Аида Вячеславовна Сафина: «От всей души поздравляю всех медицинских сестер с праздником! Пусть этот профессиональный праздник станет первым по-настоящему счастливым днем в сплошной череде счастливых дней». Далее состоялось торжественное награждение средних медицинских работников Почетными грамотами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения  Республики Татарстан и общественной организации «Ассоциация медицинских сестер Республики Татарстан».

Об инновациях сестринского делаПраво первого выступления было предоставлено старшей медицинской сестре отделения кардиологии ГАУЗ «Межрегиональный клинико-диагностический центр» Д.Р. Мухаметшиной. Диляра Рафаильевна в своем сообщении раскрыла важные аспекты информационных технологий как инструмента повышения качества работы среднего медицинского персонала. Докладчик отметила, что преимуществами информационной системы являются своевременное распределение первичной информации медицинской документации, увеличение времени медицинских сестер на работу с пациентом.

C интересным докладом «Взаимоотношения медицинского персонала как фактора психотерапии», вызвавший массу положительных эмоций у участников конференции, выступила преподаватель факультета психологии Федерального казанского университета Л.М. Рязанова. Людмила Михайловна провела тренинг с участниками и гостями мероприятия, где представила 4 психологические модели. По ее словам, знание психологических моделей позволяет добиться гармонии общения не только с пациентом, но и с самим собой.

Об антикоррупционной деятельности в медицинских учреждениях в условиях модернизации здравоохранения рассказала доцент кафедры общественного здоровья, экономики и управления здравоохранением ГОУ ДПО КГМА Росздрава, заместитель председателя правления некоммерческого партнерства «Ассоциация медицинских работников Республики Татарстан» Л.Я. Саляхова. По словам Лилии Якуповны, коррупция в сфере здравоохранения лишает наиболее нуждающихся доступа к базовым медицинским услугам и способствует стремительному распространению лекараственно-резистентных форм смертельных заболеваний. Распространенными видами взяток в медицине являются получение листка временной нетрудоспособности и разнообразных справок; качественное проведение операции пациенту (то есть не «как всем», а с индивидуальным подходом); подтверждение либо сокрытие тех, либо иных медицинских фактов; выписка «нужного» рецепта; искажение истинной причины смерти (это заключение дает врач-патологоанатом); досрочная выписка пациента из больницы либо, наоборот, — продление нахождения пациента в больнице, выдача «нужных» справок о психическом состоянии пациента.


Об инновациях сестринского делаДокладчик озвучила основные положения статьи 70 «Ограничения, налагаемые на медицинских и фармацевтических работников при осуществлении ими профессиональной деятельности Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Доцент Л.Я. Саляхова отметила, что о фактах коррупционных деяний (злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения) необходимо сообщать в правоохранительные органы: органы внутренних дел, государственной безопасности, прокуратуры, органы наркоконтроля.

Следующим с докладом «Опыт внедрения новой формы организации сестринской помощи на базе Больницы скорой медицинской помощи г. Набережные Челны» выступила главная медицинская сестра ГАУЗ «Больница скорой медицинской помощи» г. Набережные Челны Г.А. Давлетшина. Гульшат Анваровна отметила, что средняя нагрузка на 1 медсестру составляет 11-12 пациентов. В отделении БСМП г. Набережные Челны имеется отделение резервных медицинских сестер. Целью которого является поддержание высокого качества сестринского ухода, удовлетворенность пациентов и персонала. Работа осуществляется по трем направлениям: операционные отделения, интенсивная терапия и коечные отделения. Основным принципом работы лечебного учреждения является непрерывное повышение квалификации путем ротации кадров. Далее докладчик рассказала об укомплектованности транспортной, диспетчерской, социальной службы, службы медицинского клининга и секретариата.

Об инновациях сестринского делаСледом с докладом «Роль медицинской сестры в реабилитации пациентов на базе Госпиталя ветеранов войн г. Казани» выступила главная медицинская сестра М.Н. Ульянова. «Команда квалифицированных специалистов помогает пациенту достичь поставленных реабилитационных целей. Но, нет ни одной специальности, которая сама по себе могла бы обеспечить полный объем необходимого лечения и особое место в восстановительном лечении, какое занимает медицинская сестра», ­ подчеркнула Мария Николаевна. Докладчик отметила, что новыми направлениями в работе медсестер отделений восстановительного лечения являются создание адекватной окружающей среды в зависимости от специальных потребностей пациента, психологическая и физическая помощь, обеспечение бытовой адаптации, достижение независимости больного от окружающих, обучение пациента и его родственников. Далее докладчик рассказала о таком инновационном методе работы как пневмопочта. По ее словам, за 14 секунд анализы пациента доставляются в клиническую лабораторию, которая находится в соседнем здании. Аналогично сообщаются результаты исследования. Это позволяет начать ранее реабилитационное лечение и не отрывает медицинскую сестру от основной деятельности, связанной с пациентом. Также среди среднего медперсонала регулярно проводятся теоретические и практические учебные семинары.

О грудном вскармливании младенцев как основе формирования здоровья и качества жизни граждан России рассказала старшая медицинская сестра педиатрического отделения МУЗ «Детская городская поликлиника № 9» г. Казани А.Р. Назипова.

Альбина Ракифовна подчеркнула, что работа кабинета здорового ребёнка детской поликлиники во взаимодействии с участковой педиатрической сетью является основой деятельности по пропаганде и поддержке грудного вскармливания. По ее словам, среди основных задач кабинета здорового ребенка являются формирование сознательного и ответственного отношения родителей к сохранению и укреплению здоровья своих малышей, гигиеническое образование и воспитание родителей и беременных женщин и привитие культурно-гигиенических навыков.

Об инновациях сестринского делаВ завершении мероприятия выступила директор ГАОУ СПО «Казанский медицинский колледж» З.А. Хисамутдинова с сообщением о проведении Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии — 2011» среди специалистов со средним медицинским и высшим сестринским образованием Российской Федерации. Всероссийский конкурс проводится среди специалистов лечебного, акушерского и сестринского дела по следующим 9 номинациям: «Лучший фельдшер» (специальность «Лечебное дело»), «Лучшая акушерка» (специальность «Акушерское дело»), «Лучшая медицинская сестра хирургическая», «Лучшая медицинская сестра терапевтическая», «Лучшая медицинская сестра педиатрическая», «Лучшая операционная сестра», «Лучшая медицинская сестра — анестезистка, медицинская сестра отделения реанимации», «Лучшая медицинская сестра первичного здравоохранения», «Лучший руководитель сестринской службы». Также были озвучены порядок проведения и требования к участникам конкурса.

Гульнара Абдукаева