Опаринский район готов обеспечить молодых специалистов благоустроенным жильем


Глава департамента здравоохранения Д.А.Матвеев посетил Опаринский район с акцией «Десант здоровья». Пока специалисты, приехавшие из Кирова, вели прием пациентов, Дмитрий Александрович пообщался с руководством района, врачами центральной районной больницы и фельдшерами ФАПов, рассказал о модернизации здравоохранения и ответил на волнующие жителей вопросы.

Особенностями Опаринского района являются большие расстояния и слабая сеть автомобильных дорог. Сложная ситуация в районе и с врачебными кадрами. В 2010 году на работу в район не приехал ни один новый специалист.

«Опаринский район — самый проблемный по обеспечению кадрами, — отметил Д.А.Матвеев. — Одной из причин было отсутствие автомобильной связи с Кировом. После открытия в 2010 году дороги Вазюг-Опарино, этот вопрос был решен. Сегодня в районе нет и проблем с жильем для молодых специалистов. Администрация района готова не только предоставить благоустроенное жилье, но и оплачивать коммунальные услуги».

За счет средств областного бюджета в 2010 году район получил аппарат ИВЛ, прикроватный монитор и автомобиль. Количество медицинского автотранспорта, поступающего в районы, возрастает. Если в 2009 году районы области получили 21 автомобиль, то в 2010 — 50. «Мы также прорабатываем вопрос по обновлению автопарка скорой помощи», — рассказал Д.А.Матвеев.

На укрепление материально-технической базы по программе модернизации здравоохранения Опаринский район получит более 13,5 млн. рублей. На эти средства будут отремонтированы поликлиника и терапевтическое отделение центральной районной больницы, 2 офиса врачей общей практики и 3 фельдшерско-акушерских пункта. В офисы ВОПов будет закуплено оборудование, а в поликлинику поступит новый рентгеновский аппарат на 2 рабочих места.


Район также получит средства на информатизацию здравоохранения и внедрение стандартов оказания медицинской помощи по наиболее значимым заболеваниям. Врачи, которые будут работать по таким стандартам, а также врачи-специалисты амбулаторно-поликлинического звена, будут получать дополнительные выплаты. Планируется, что это обеспечит рост зарплаты до 25 проц. «Индексирования окладов, кроме того, что предусмотрено федеральным законодательством, мы проводить не будем, — подчеркнул Д.А Матвеев. — Все средства, которые будут приходить в систему здравоохранения, будут направлены на стимулирующие выплаты по конкретным результатам работы».