Стабильная лекарственная помощь: «Таттехмедфарму» 10 лет


akberov0001На сегодняшний день ГУП «Таттехмедфарм — это динамично развивающееся оптово-розничное предприятие, в состав которого входят аптечный склад,  Республиканский центр фармацевтической информации (РЦФИ) и 225 аптечных учреждений, 44 из которых расположены в  Казани.2010 для  ГУП «Таттехмедфарм» юбилейный.  Надо отметить, что это не просто крупная государственная аптечная сеть, организация, которая обеспечивает необходимыми лекарственными средствами льготные категории граждан во всех, даже самых отдаленных уголках нашей республики, но  еще аптечное производство и бесперебойная поставка лекарственных препаратов во все  лечебно-профилактические учреждения РТ. Об успехах и планах на будущее генеральный директор ГУП «Таттехмедфарм» Олег Закариевич Акберов.

— ГУП «Таттехмедфарм» в этом году 10 лет. С чего все начиналось? Как развивалась организация?  Какого уровня она достигла сегодня?

— В этом году исполняется 10 лет работы ГУП «Таттехмедфарм» на фармацевтическом рынке Республики Татарстан. Решение о создании предприятия было принято Правительством республики в 1999 году в период, когда государственные аптеки оказались в крайне тяжелом финансово-экономическом состоянии и не могли обеспечить социальные гарантии граждан региона. Более 80% государственных аптек были убыточны, имели не покрываемую кредиторскую задолженность.

Объединение большей части государственных аптек в единую структуру и централизация средств, выделяемых бюджетом на обеспечение медикаментами льготной категории граждан, позволили в масштабах одной системы оптимизировать накладные расходы, проводить закупку фармацевтической продукции в больших объемах, добиваясь снижения закупочных цен, наладить систему контроля за качеством реализуемой продукции, обеспечить рентабельность реорганизуемой сети, а также усилить контроль за расходованием бюджетных денежных средств.


На предприятии созданы все необходимые условия для своевременного и качественного оказания лекарственной помощи населению и лечебно-профилактическим учреждениям республики: отлажены логистические схемы по лекарственному обеспечению медицинских учреждений и льготных категорий граждан; разработаны программные средства, позволяющие вести автоматизированный сбор заявок и оперативный учет отпуска медикаментов с проведением всестороннего анализа, налажена многоступенчатая система контроля качества лекарственных средств, что позволяет предоставлять наибольшие гарантии защиты от поступления фальсифицированной и недоброкачественной продукции.

—     Какие цели и задачи сегодня ставятся перед ГУП «Таттехмедфарм»?

—     ГУП «Татехмедфарм»  оперативно и гибко реагирует на любые изменения фармацевтического рынка, выполняя свою главную миссию — удовлетворение потребности населения Республики Татарстан в доступных и качественных лекарственных средствах и фармацевтических услугах.   Это единственная фармацевтическая организация в республике, которая обеспечивает для населения полный спектр фармацевтических услуг. 157 аптек предприятия специализированы на отпуске медикаментов льготным категориям граждан. В 62-х аптеках осуществляется хранение и отпуск наркотических и психотропных веществ, в 35 — организовано экстемпоральное производство лекарственных форм. Кроме того, предприятие обеспечивает доставку медикаментов жителям малочисленных и удаленных населенных пунктов республики через 1173 фельдшерско-акушерских пункта.

Наша организация обеспечивает медикаментами 203 лечебно-профилактических учреждения республики. Ежегодно для обеспечения больниц и аптек со склада предприятия отгружается более 50 млн. упаковок медикаментов.


В том числе ГУП «Таттехмедфарм»  обеспечивает необходимыми лекарственными средствами (ОНЛС), а также изделиями медицинского назначения и специализированными продуктами лечебного питания льготных категорий граждан федерального уровня ответственности,  закупаемыми централизованно дорогостоящими лекарственными средствами больных по семи нозологиям. Также безвозмездное лекарственное обеспечение льготных категорий граждан регионального уровня ответственности и  обеспечение медицинских учреждений МЗ РТ по статье «Медикаменты». Среди направлений деятельности экстемпоральное (аптечное) изготовление лекарственных форм, деятельность по обороту наркотических средств и психотропных веществ списков II и III, уничтожение наркотических средств и психотропных веществ списков II и III, пришедших в негодность, для подведомственной аптечной сети для сторонних организаций на основе заключенных договоров и розничная реализация лекарственных средств и изделий медицинского назначения через государственную аптечную сеть.

В составе предприятия также работает Республиканский центр фармацевтической информации (РЦФИ), который предоставляет населению и медицинским работникам республики информацию о наличии товаров аптечного ассортимента в аптеках РТ, платных медицинских и ветеринарных услугах.

За прошедшее десятилетие на предприятии проведена большая работа по укреплению материально-технической базы подведомственных структурных подразделений. Аптеки ГУП «Таттехмедфарм» постоянно занимают первые места на проводимых в республике конкурсах медицинских и фармацевтических работников.

—     Скажите несколько слов о структурных подразделениях организации.

—     По состоянию на 1 января 2010 года в составе ГУП «Таттехмедфарм» работают аптечный склад, 225 аптечных учреждения, в том числе 136 аптек (в г.Казани — 35, в г.Набережные Челны — 10, в районах РТ — 91, которые объединены в 41 Центральную районную аптеку (ЦРА) и 2 самостоятельные аптеки), 89 аптечных пункта (в г.Казани — 10,в районах РТ — 79), Республиканский центр фармацевтической информации (РЦФИ) и автотранспортное предприятие.

—     Насколько развита аптечная сеть? Сколько производственных аптек функционирует на сегодняшний день? Необходимо ли их расширять? Планируется ли открытие новых аптек?

—     ГУП «Таттехмедфарм» выполняет функции по оказанию доступной, своевременной лекарственной помощи жителям удаленных сельских районов республики как через сеть собственных аптечных учреждений, так и через 1 173 прикрепленных на обслуживание фельдшерско-акушерских пунктов. В отличие от ГУП «Таттехмедфарм», ни одна из крупных коммерческих аптечных сетей, широко развернувшихся в г. Казани и ближайших районах республики, не открывают заведомо убыточные аптечные точки в удаленных малочисленных районах, деревнях, где это необходимо населению.

Из 225 аптечных учреждений ГУП «Таттехмедфарм» порядка 80% расположены в сельских районах республики, 159 — специализированы на лекарственном обеспечении льготных категорий населения.

На предприятии принята программа по обеспечению «шаговой доступности» лекарственных средств для населения, то есть организации отпуска медикаментов по месту выписки рецептов. С этой целью в 2009 году в медицинских учреждениях открыто 3 аптечных пункта ГУП «Таттехмедфарм». Всего за истекший год предприятием было открыто 11 новых аптечных учреждений, в том числе 10 — в районах республики.

Производство лекарственных средств в условиях аптеки является малорентабельным,  поскольку требует наличия дополнительных производственных площадей, дополнительных затрат  на ремонт, арендную плату, коммунальные услуги, содержание оборудования, оплату труда и обучение  производственного персонала. Частные аптечные сети не развивают данное направление деятельности ввиду его высокой затратности. При этом продукция аптечного изготовления остается востребованной  и должна быть доступной по цене. Кроме того, ряд прописей лекарственных средств аптечного изготовления не имеют промышленных аналогов.

Принимая во внимание социальную направленность предприятия, ГУП «Таттехмедфарм» были предприняты меры по сохранению аптечное изготовление для нужд населения республики. С целью оптимизации расходов на производство предприятием планомерно проводилась работа по концентрации изготовления лекарственных средств в крупных аптеках г. Казани и районов республики.

На сегодняшний день на предприятии работает  35 производственных аптек, из них инфузионные лекарственные формы (ЛФ) готовят — 29 аптек (в г. Казани — 4, инфузионные ЛФ готовят — 3, в г. Н. Челны — 4, все готовят инфузионные ЛФ, в районах РТ — 27, инфузионные ЛФ готовят -22). Здесь ежегодно изготавливается более 4,5 млн. единиц лекарственных форм, из них для ЛПУ — 4,2 млн. и более 260 тысяч единиц — по индивидуальным прописям. В среднем в месяц  изготавливается порядка 380 тысяч единиц лекарственных форм, из них инфузионных — 187 тысяч единиц (49,5%).

У нас создана и успешно функционирует схема безотказного обеспечения населения и медицинских учреждений РТ лекарственными средствами аптечного изготовления.

—     Какое место в организации уделяется кадрам? Какая команда работает в ГУП «Таттехмедфарм»?

—      В различных подразделениях ГУП «Таттехмедфарм» работает 1 820 человек, из них 390 провизоров и 583 фармацевта.   Это высокопрофессиональные специалисты и знатоки своего дела.  На сегодня  мы имеем хорошо подготовленную команду, с которой не страшны новые проекты, начинания. На них можно полностью положиться.

Мы заботимся о подготовки новых, молодых кадров. Традиционно  ГУП «Таттехмедфарм» предоставляет свои городские и районные аптеки в качестве базовых для проведения производственных практик как для лиц, получающих высшее, так и среднее профессиональное образование. Учитывая высокий уровень подготовленности аптечных работников ГУП «Таттехмедфарм» и создания в  наших аптеках максимально комфортных условий для постижения глубин профессии, большое количество выпускников фармацевтического  факультета медицинского университета  — около 30% — выбирает именно наши аптеки  для прохождения интернатуры.

Мы поддерживаем тесные связи с факультетом последипломного образования  КГМУ. Через их курсы повышения квалификации по различным специализациям проходит до 120 человек ежегодно. Учитывая, что в каждом районе РТ имеются крупные аптечные учреждения ГУП «Татмедфарм», не менее двух раз в год факультет ПДО проводит выездные курсы для работников наших аптек.

Пользуясь случаем, хотелось бы выразить слова глубокой признательности и благодарности всем сотрудникам ГУП «Таттехмедфарм».  10 лет  — немалый срок. Эта цифра говорит об истории учреждения, о наших успехах, трудностях, которые мы успешно преодолевали и будем преодолевать. Пройден определенный отрезок пути. Мы не останавливаемся на достигнутом. Впереди — большая работа, новые начинания и победы. Хочу пожелать всем добра, счастья, успехов и душевного комфорта!

Ляйсан Халикова