Зарплата медработников Балаковской станции скорой медицинской помощи является неоспоримым приоритетом для руководства минздрава области


Заработная плата медицинских работников Балаковской станции скорой медицинской помощи, как и любого другого медицинского учреждения, подведомственного региональному министерству здравоохранения, является неоспоримым приоритетом для руководства минздрава области в части обеспечения ее полноты, исходя из функционала сотрудника и фактически отработанного им времени.
Зарплата любого медицинского работника защищена федеральной «дорожной картой», обеспечивающей не только выплаты по определенным уровням, но и ее периодическую индексацию.
Решений о снижении уровня зарплат сотрудникам Балаковской «скорой» на региональном уровне не принималось. Если это допустил главный врач учреждения, причем самостоятельно и необоснованно, данная тема может стать предметом тщательной проверки, причем не только специалистами министерства, но и компетентных органов.
Будущая отмена так называемых «региональных коронавирусных доплат» логично объясняется общим снижением в нашем регионе случаев заболевания жителей новой коронавирусной инфекцией и смягчением нагрузки, в том числе на работников скорой медицинской помощи. Однако, доплаты других уровней, в том числе федерального, остаются прежними.
По этой же причине в ковид-госпиталях идет поэтапное сокращение коечного фонда и его перевод в прежние медицинские профили.
Прежний уровень зарплат медперсонала, ранее получавшего несколько видов «коронавирусных доплат», может быть достигнут конкретным медработником за выполнение его прежних, профильных функций с учетом получения стимулирующих выплат за лучшие показатели в работе.
Министерство благодарит всех неравнодушных граждан, общественников, высказывающихся на тему медицины. Но если посмотреть на ситуацию конкретно на Балаковской станции скорой медицинской помощи – внимательно и вдумчиво – то любому человеку, ориентирующемуся в информационном пространстве, давно известно, что по этому учреждению вопрос решен и сотрудники об этом решении знают. По инициативе Председателя Государственной Думы России Вячеслава Володина г. Балаково стал вторым после г. Саратова, где установлены минимальные зарплаты сотрудникам «скорой»: врачам – от 60 тыс. руб., фельдшерам – от 40 тыс. руб., медсестрам – от 34 тыс. руб. С 01 июля текущего года этот проект в г. Балаково начнет действовать. Следующий на очереди – г. Энгельс. В рамках создания Саратовской агломерации здесь также уровень зарплат медработников «скорой» будет не ниже, чем в гг. Саратов и Балаково.
На сегодняшний день в области три самостоятельных юридических лица – станций скорой медицинской помощи, и нагрузка на них несоизмеримо выше, чем в отделения «скорых» в районных больницах. Но это не говорит о том, что сотрудникам неотложки из районов не нужно повышать зарплату. Эта работа проводиться будет.
Однозначно, сотрудники скорой медицинской помощи всегда стоят на передовой. Они первые приходят на помощь: в жару, в мороз, иногда, рискуя своим здоровьем под напором неадекватного поведения отдельных пациентов. Именно поэтому для повышения престижа работы на «скорой», помимо повышения заработной платы, в регионе при поддержке спикера Госдумы и Губернатора области Валерия Радаева реализуются и другие проекты, в том числе по строительству служебного жилья, профессиональному переобучению, предоставлению ординатуры для работников «скорой», стипендии и «подъемные» для выпускников медицинских колледжей, принявших решение трудоустроиться в службу «03».

Министерство здравоохранения области